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かふん

女性の登用はリスクでは・・・?


安倍政権は「女性管理職」にこだわっていましたが、フタを開けてみれば8割以上の企業では女性の管理職10%未満だというではないですか。いつ調査したのかわかりませんが、帝国データバンクが全国1万1017社を対象に実施したアンケートから分かった結果です。日本経済新聞の2014年8月15日の朝刊に載っていた記事なのですが、確か日経新聞は毎日のように女性が女性がという記事を書いていたお思うのですが。女のうちが言うのも何ですが、女性の管理職への登用はリスクだと思うのです。独身時代に管理職になり、その後結婚、出産をした場合、残された従業員が大変になるのです。
企業側がしっかり流れを作っていれば問題ありませんが、女性女性と騒がれ始めたのは最近でまだ整っていないのです。急にではなく、少しずつ女性を管理職に登用していかないとハイリスクです。結婚、出産で辞める可能性もありますし・・・。ハイリスク回避には徐々にをオススメします^^。

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